来源：互联网转载就是招聘上岗，需要你投简历，人家同意你去面试了，你再去面试。 面试会考核你一些问题，合格后，人家才同意你去上班。意思就是你在此单位的一个岗位就职前，需要进行一些考核，当然这些考核由单位制定，可以是竞聘式的（多人竞争一个岗位），也有笔试和面试结合形式的，最终根据单位选择聘用谁！ 希望这个回答给你帮助！ 这只是让你走一个流程，好让人事部门存档，如果你现在岗位没有确定，那就是让你自己确立一个岗位选择目标，并针对此岗位说明自己具备的优势和发展规划，如果不清楚内容格式怎么写，最好咨询一下你们集团的人力资源部门，他们会详细告知你！
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