来源：互联网转载根据数据，近50%的劳动者说他们有办公室暧昧经验，而办公室暧昧通常发生在同龄人中间。今天，我想和大家分享一个办公室暧昧事件，并理解办公室的无限暧昧。
最近，有一个学生来咨询。她被困在痛苦的办公室暧昧中，无法停止。在电话里和她交谈时，她能感觉到她的困惑、失落和收获。她的心非常纠结。整个人似乎被困在蜘蛛网里。
情感困惑加导师微信，一对一免费分析
她的情况如下:她叫韩笑(化名)，今年29岁。她是一家互联网公司的运营总监。最近，因为这个项目，她经常和下一个部门的产品经理聂琴(化名)打交道。她非常喜欢对方，但这扇窗户没有一扇被打破。
韩笑的气血不协调，胃口也不好。她瘦了十多斤。韩笑每天都能在她的桌子上看到一小碗红枣米酒汤。她知道是聂琴。
然而，只有在这里，聂琴没有再做任何举动，没有更多的暗示和表达，也没有预约或忏悔。然而，当他看到另一个同事走近韩笑时，他会嫉妒和生气。长相古怪的韩笑和两人仍在冷战中呆了几天。平时，韩笑会以自己作品的名义对聂琴多说几句，因为他们害怕被人看到说三道四。他们俩都非常默契和克制。他们都希望对方向前迈出一步，但不知道如果他们再迈出一步会发生什么。
此外，他们的同事发现了两者之间的模糊性，两者之间的关系更加尴尬。然而，韩笑不知道该怎么办。她希望两者能取得进一步的进展，但她很担心，不知道该怎么办。
这是典型的办公室暧昧。
我们应该如何看待这个办公室暧昧？添加微信，一对一免费分析办公室暧昧问题
从伦理的角度来看，办公室恋情和师生恋情在某种程度上都属于不可名状的爱情，尤其是上下级之间的权力不平等，这不仅容易因个人感受而影响工作的“公平性”，而且在人事晋升方面还会因裙带关系而影响部门内部的和谐。同事之间也是如此。不管团队的利益如何，很容易组成小团体。
此外，一旦涉及个人感情，工作将不可避免地受到影响。许多公司，尤其是正式的大公司，有不同程度的明确规定禁止办公室恋情，否则只能留下一个或两个。
在这一点上，职业和爱情几乎是鱼和熊掌之间的关系，而不是两者都有。
另一方面，虽然办公室很容易滋生感情，就像办公室里无限的爱一样，也很容易破坏感情，比如唐静和贺涵。一方面，他们互相欣赏，同时秘密地互相争斗。最后，唐静彻底抛弃了这种美好的感觉，这让人们感到悲伤。
相互竞争，一起懈怠不是一种好的爱情模式，只有相互成就才是理想的爱情状态。
如果你必须坚持办公室恋情，你应该制定一个好的心理计划来避免踏入公司规章制度的雷区。同事们也应该考虑换部门或者牺牲一个人来选择换工作。
就像办公室的无限暧昧，办公室恋情容易产生，但难以维持。一旦你们深入对方的生活，这种感觉就完全不同了。即使你在工作或下班后相遇，你也能接受生活中的不同。如果你们整天呆在一起，你们会对彼此感到厌倦，因为新奇感会逐渐消失。
免责声明：本站文字信息和图片素材来源于互联网，仅用于学习参考，如内容侵权与违规，请联系我们进行删除，我们将在三个工作日内处理。联系邮箱：chuangshanghai#qq.com（把#换成@）