来源：互联网转载1、所谓人性化管理，就是在整个企业管理过程中充分重视人的因素，以充分挖掘人的潜力为己任的一种管理模式。
2、至于其具体内容，可以包含很多元素，如对人的尊重、充足的物质和精神激励、为人提供各种成长和发展的机会、注重企业和个人的双赢战略、为员工做好职业生涯规划等。
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1、所谓人性化管理，就是在整个企业管理过程中充分重视人的因素，以充分挖掘人的潜力为己任的一种管理模式。
2、至于其具体内容，可以包含很多元素，如对人的尊重、充足的物质和精神激励、为人提供各种成长和发展的机会、注重企业和个人的双赢战略、为员工做好职业生涯规划等。
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