来源：互联网转载1、1、不利于班级的稳定发展。
2、班干部更迭的比较频繁，形成一支得力的班干部队伍会有点困难。
3、在大多数情况下，教师和同学刚开始适应一批班干部的工作，就又轮换成下一届班干部，从而不能形成稳定的班干部队伍，不利于班级的稳定发展。
4、2、增加班主任的工作压力。
5、由于很多同学以前没有担任过班干部，他们没有管理班级的经验，需要班主任经常性的指导，增加了班主任的工作压力。
6、3、学生之间存在个体差异性，有时不利于班级的管理。
7、由于环境、教育等因素的不同，即使在同一年龄阶段，不同个体之间身心发展也存在着个别差异性。
小练笔实行班干部轮流制的坏处和好处(实行班干部轮流制的利与弊)
8、有的同学成绩较差，在管理班级的过程中，不能很好的树立威信，从而不利于班级的管理。
9、4、个别学生素质较低。
小练笔实行班干部轮流制的坏处和好处(实行班干部轮流制的利与弊)
10、班干部应该具有崇高的品德、饱满的工作热情、坚持不懈的进取精神，言行一致、表里如一，这样的班干部才能在学生中树立崇高的威信，有利于班级的管理。
11、5、个别学生缺乏班干部的高尚品德，***，不利于良好班风的形成。
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